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(52) (919) 6730970, 71, 72, 919 6731290 91

División de Administración

Técnico Superior Universitario Contaduría

Técnico Superior Universitario Administración área Formulación y Evaluación de Proyectos

Técnico Superior Universitario Administración área Capital Humano

Técnico Superior Universitario Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia

Licenciatura en Innovación de Negocios y Mercadotecnia

SEDE
Ocosingo

PRESENTACIÓN

El Licenciado en Innovación de Negocios y Mercadotécnia en competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de Finanzas, Mercadotecnia, Publicidad, Desarrollo de Productos, Innovación Comercial, Planeación y Evaluación de Proyectos, Capital Humano, Relaciones Públicas.

CAMPO DE ACCIÓN:

  • Instituciones públicas y privadas del sector industrial, comercial o de servicios. 
  • Agencias de investigación de mercados y de publicidad.
  • Áreas de capital humano y finanzas en instituciones públicas y privadas.
  • Empresas encargadas de  suministrar servicios especializados en mercadotecnia.
  • Instituciones y organismos públicos relacionados con la comunicación.
  • Unidades estrategias de negocios propias.

Ficha en línea

Licenciatura en Gestión del Capital Humano

SEDE
Ocosingo

ESPECIALIDADES

Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.

CAMPO DE ACCIÓN

  • Empresas públicas y privadas
  • Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas
  • Empresas de consultoría en materia de capital humano
  • Instituciones privadas sin fines de lucro
  • Instituciones no gubernamentales
  • Instituciones especializadas en capital humano
  • Su propia empresa

7 Cuatrimestre
  • Estadística para negocios
  • Economía para los negocios
  • Derecho corporativo
  • Gestión de compras
  • Inglés I
  • Administración del tiempo
8 Cuatrimestre
  • Administración financiera
  • Estrategias para nuevos negocios
  • Estrategias corporativas de ventas
  • Optativa (Creatividad empresarial)
  • Inglés II
  • Planeación y organización del trabajo
9 Cuatrimestre
  • Técnicas para la innovación
  • Dirección de Capital Humano I
  • Sistemas de control administrativo
  • Integradora I
  • Optativa II ( Dirección financiera)
  • Inglés III
  • Dirección de equipos de alto rendimiento
10 Cuatrimestre
  • Ingeniería financiera
  • Desarrollo empresarial
  • Dirección de capital humano II
  • Reingeniería organizacional
  • Integradora II
  • Inglés IV
  • Negociación empresarial
11 Cuatrimestre
  • Estadía

Licenciatura Gestión de Negocios y Proyectos

ESPECIALIDADES

Dirigir organizaciones y proyectos, a través de la gestión tecnológica, de innovación y de recursos, metodologías de evaluación socioeconómica y ambiental, herramientas de la administración financiera, y procesos de consultoría, para lograr mayor competitividad en el sector empresarial y contribuir al desarrollo sostenible de la región

CAMPO DE ACCIÓN

  • Empresas privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicios.
  • Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a MiPyMES.
  • Empresas de consultoría empresarial y/o gestión de proyectos.
  • Su propia empresa.
  • La prestación de servicios profesionales de Consultoría Empresarial y de Proyectos de innovación tecnológica, socioeconómicos y de sustentabilidad
  • Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo.
  • La administración pública en sus niveles de gobierno
  • Organizaciones No Gubernamentales.

7 Cuatrimestre
  • Seminario de la investigación
  • Matemáticas aplicadas
  • Diagnóstico empresarial
  • Optativa I Informática gerencial
  • Inglés I
  • Administración del tiempo
8 Cuatrimestre
  • Marco legal de las organizaciones
  • Diseño y aplicación de la consultoría
  • Sistema financiero nacional
  • Inglés II
  • Planeación y organización del trabajo
9 Cuatrimestre
  • Administración de organizaciones
  • Dirección de mercadotecnia
  • Gestión del financiamiento
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Dirección de equipos de alto rendimiento
10 Cuatrimestre
  • Dirección estratégica
  • Aplicación del financiamiento
  • Integradora II
  • Optativa II Auditoria Administrativa
  • Inglés IV
  • Negociación empresarial
11 Cuatrimestre
  • Estadía

Ingeniería en Financiera y Fiscal

ESPECIALIDADES

Aprenderás a verificar la información financiera de manera veraz y oportuna; integrar la información contable, evaluar los costos de producción, comerciales y de servicios; verificar la información financiera aplicando la normatividad vigente en materia de auditoría y en materia de contribuciones; diseñar el modelo tributario del ente económico y la información financiera e identificar áreas de oportunidad para optimizar recursos; proponer la planeación financiera a través de una reingeniería y evaluación de la situación financiera, además de capacidades individuales, destrezas sociales, habilidades gerenciales y para comunicarte en un segundo idioma.

CAMPO DE ACCIÓN

Podrás desenvolverte como Auditor interno y externo, Contralor interno, Contador general  e independiente o Asesor fiscal en cualquier entidad productiva o empresas públicas  y privadas dedicadas a la producción de bienes y servicios; además de  Instituciones financieras  del sector público, privado y de gobierno o como Gerente o Director General de tu propia empresa proporcionando servicios profesionales de consultoría contable, financiera y fiscal.

TSU (1ro - 6to)
7 Cuatrimestre
  • Estructura Financiera
  • Contabilidades Especiales
  • Simulador Fiscal de Personas Físicas
  • Inglés VI
  • Administración del Tiempo
8 Cuatrimestre
  • Estructura de Capital
  • Simulador Fiscal de Personas Morales
  • Contabilidad  Gubernamental
  • Inglés VII
  • Planeación y Organización del Trabajo
9 Cuatrimestre
  • Administración de Costos e Inventarios
  • Simulador Fiscal de Personas Morales sin Fines de Lucro
  • Auditoría Gubernamental
  • Evaluación Financiera
  • Integradora I
  • Procedimiento Contencioso Administrativo
  • Inglés VIII
  • Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
10 Cuatrimestre
  • Auditoría Fiscal
  • Seminario de Defensa Fiscal
  • Administración de Costos para la Toma de Decisiones
  • Integradora II
  • Integradora III
  • Delitos Fiscales
  • Inglés IX
  • Negociación Empresarial
11 Cuatrimestre
  • Estadía

Técnico Superior Universitario en

Contaduría

ESPECIALIDADES

Adquirirás competencias profesionales en el ramo fiscal y contable para valuar las operaciones del ente económico aplicando las NIF. Estructurar la contabilidad de las operaciones. Integrar los estados financieros aplicando las NIF. Gestionar los trámites administrativos con el marco jurídico del contribuyente. Integrar procedimientos de tributación Y el cumplimiento de las NIF. Formular informes y diagnósticos de la situación financiera utilizando estándares internacionales; además de capacidades individuales, destrezas sociales, habilidades gerenciales y para comunicarte en un segundo idioma.

CAMPO DE ACCIÓN

Podrás desenvolverte en empresas públicas y privadas dedicadas a la producción y comercialización de bienes y servicios; Dependencias públicas federales, estatales y municipales o tu propia empresa proporcionando servicios de asesoría, como Supervisor del área de contabilidad, Coordinador de contraloría interna, de auditoría, de finanzas o recursos humanos y como Asesor fiscal y contable.

1 Cuatrimestre
  • Matemáticas
  • Informática I
  • Derecho Civil
  • Contabilidad Básica
  • Fundamentos de Administración
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
2 Cuatrimestre
  • Estadística
  • Informática II
  • Derecho Mercantil
  • Contabilidad Intermedia
  • Derecho Laboral
  • Economía
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
3 Cuatrimestre
  • Matemáticas Financieras
  • Contabilidad de Sociedades
  • Contabilidad Superior
  • Introducción al Derecho Fiscal
  • Análisis e Interpretación de Estados Financieros
  • Calidad
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Formación Sociocultural III
4 Cuatrimestre
  • Fundamentos de Auditoría
  • Contabilidad de Costos I
  • Administración Financiera
  • Presupuestos
  • Contribuciones de Personas Físicas
  • Comercio Exterior
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
5 Cuatrimestre
  • Auditoría Financiera
  • Contabilidad de Costos II
  • Contribuciones de Personas Morales
  • Evaluación Financiera de Proyectos
  • Sueldos y Salarios
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita II
6 Cuatrimestre
  • Estadía

Técnico Superior Universitario en

Administración área Formulación y Evaluación de Proyectos

ESPECIALIDADES

Desarrollarás competencias profesionales en el área profesional de la proyección empresarial y sus nichos de negocio; adaptarás marcos proyectivos y corridas financieras a nuevas situaciones y esquemas, tales como evaluar finanzas corporativas; formular una planeación estratégica; diagnosticar una situación financiera organizacional; controlar el capital de trabajo; construir y evaluar la estructura de una organización; proponer, formular o identificar proyectos de inversión para nuevas unidades de producción o empresas en marcha; elaborar estudios técnicos, financieros y de mercado; evaluar programas de inversión y/o determinar la viabilidad y/o rentabilidad de proyectos y controlar su ejecución; además de capacidades individuales y destrezas sociales, habilidades gerenciales y para comunicarte en un segundo idioma.

CAMPO DE ACCIÓN

Podrás desenvolverte como      Analista de proyectos de inversión o financiero en empresas públicas y privadas, grandes, medianas y microempresas, dedicadas a la producción y comercialización de bienes o de servicio; como Consultor independiente en desarrollo organizacional o Consultor JR. en Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a PyMES; y como Promotor, Asesor financiero o Administrador de proyectos o de negocios en Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo, además de tu propia empresa de consultoría.

1 Cuatrimestre
  • Matemática
  • Informática
  • Administración de Organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Inglés
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
2 Cuatrimestre
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística Aplicada a la Administración
  • Modelos de Desarrollo Oraganizacional
  • Metodología de Investigación
  • Contabilidad Intermedia
  • Fundamentos de Economía
  • Diseño de Procesos y Gestión de Calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
3 Cuatrimestre
  • Planeación Estratégica
  • Estudio de Mercado
  • Ánalisis e Interpretación de Estados Financieros
  • Planeación Financiera
  • Desarrollo Sustentable
  • Legislación Organizacional
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Formación Sociocultural III
4 Cuatrimestre
  • Administración de Proyectos I
  • Estudio Técnico
  • Estudio Financiero
  • Diagnóstico Local y Regional
  • diseño de Procesos de Producción
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
5 Cuatrimestre
  • Administración de Proyectos II
  • Comercialización y Logística
  • Evaluación Financiera
  • Desaroollo y Crecimiento Económico
  • Innovación y Emprendimiento
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita II
6 Cuatrimestre
  • Estadía

Técnico Superior Universitario en

Administración área Capital Humano

SEDE
Ocosingo

ESPECIALIDADES

Aprenderás a desarrollar actividades en el área de administración y control del capital humano, así como generar estados financieros básicos; formular planeaciones estratégicas;  diagnósticos de situación organizacional; planeación y control de capital de trabajo;  administración de capital humano; diagnóstico del potencial interno y la oferta externa, para cubrir las necesidades a corto, mediano y largo plazo; provisión del recurso humano su legislación aplicable; desarrollo del recurso humano; control  del sistema de remuneración bajo equidad interna y competitividad externa; además de capacidades individuales, destrezas sociales, habilidades gerenciales y para comunicarte en un segundo idioma.

CAMPO DE ACCIÓN

El Técnico Superior Universitario en Administración área Recursos Humanos, podrá desenvolverse como prestador de servicios profesionales en el rol de Coordinador de capacitación y adiestramiento, de reclutamiento o selección, de relaciones industriales, de gestión de la calidad o de servicios profesionales, en empresas grandes, medianas y microempresas públicas o privadas; o como Analista de nóminas o Consultor independiente en desarrollo organizacional, en Instituciones especializadas en reclutamiento y capacitación o tu propia empresa de consultoría.


1 Cuatrimestre
  • Matemáticas
  • Informática
  • Administración de Organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
2 Cuatrimestre
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística aplicada a la administración
  • Modelo de Desarrollo Organizacional
  • Metodología de la Investigación
  • Contabilidad Intermedia
  • Fundamento de Economía
  • Diseño de Procesos y Gestión de Calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
3 Cuatrimestre
  • Planeación Estratégica
  • Talento Emprendedor
  • Análisis de Interpretación de Estados Financieros
  • Planeación Financiera
  • Desarrollo Sustentable
  • Legislación Organizacional
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Formación Sociocultural III
4 Cuatrimestre
  • Comportamiento Organizacional I
  • Sueldos y Salarios I
  • Integración de Capital Humano
  • Diseño y Evaluación de Puestos
  • Legislación Laboral
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
5 Cuatrimestre
  • Comportamiento Organizacional II
  • Sueldos y Salarios II
  • Desarrollo de Capital Humano
  • Evaluación del Desempeño
  • Higiene y Seguridad Laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita II
6 Cuatrimestre
  • Estadía

Técnico Superior Universitario en

Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia

SEDE
Ocosingo

ESPECIALIDADES

Aprenderás a administrar el proceso de comercialización de productos y servicios a partir del diagnóstico de mercado, estrategias de venta y herramientas administrativas, con la finalidad de satisfacer las necesidades del cliente, para contribuir a la competitividad y posicionamiento nacional e internacional de la organización; desarrollar e implementar planes estratégicos de mercadotecnia a partir del análisis situacional del entorno, la mezcla de mercadotecnia, las políticas internas y la normatividad vigente, para contribuir al logro de los objetivos organizacionales y a una posición competitiva en el ámbito nacional e internacional.; además de capacidades individuales, destrezas sociales, habilidades gerenciales y para comunicarte en un segundo idioma.

CAMPO DE ACCIÓN

  • Empresas de servicios, comerciales e industriales
  • Pequeñas y Medianas Empresas
  • Agencias de Publicidad
  • Agencias de Investigación de Mercados
  • Organismos Públicos
  • Actividades de consultoría
  • Propia empresa

1 Cuatrimestre
  • Matemáticas
  • Informática
  • Administración de Organizaciones
  • Mercadotecnia
  • Contabilidad Básica
  • Inglés I
  • Expresión Oral y Escrita I
  • Formación Sociocultural I
2 Cuatrimestre
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística aplicada a la administración
  • Modelo de Desarrollo Organizacional
  • Metodología de la Investigación
  • Contabilidad Intermedia
  • Fundamento de Economía
  • Diseño de Procesos y Gestión de Calidad
  • Inglés II
  • Formación Sociocultural II
3 Cuatrimestre
  • Planeación Estratégica
  • Talento Emprendedor
  • Análisis de Interpretación de Estados Financieros
  • Planeación Financiera
  • Desarrollo Sustentable
  • Legislación Organizacional
  • Integradora I
  • Inglés III
  • Formación Sociocultural III
4 Cuatrimestre
  • Comportamiento Organizacional I
  • Sueldos y Salarios I
  • Integración de Capital Humano
  • Diseño y Evaluación de Puestos
  • Legislación Laboral
  • Inglés IV
  • Formación Sociocultural IV
5 Cuatrimestre
  • Comportamiento Organizacional II
  • Sueldos y Salarios II
  • Desarrollo de Capital Humano
  • Evaluación del Desempeño
  • Higiene y Seguridad Laboral
  • Integradora II
  • Inglés V
  • Expresión Oral y Escrita II
6 Cuatrimestre
  • Estadía
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